“织”造幸福 “就”在家乡 常宁举办2026年“春风行动”行动暨纺织人才招募活动

湖南日报·新湖南客户端1月30日讯（通讯员 欧玮毅 张美英）“在厂区工作提供食宿吗？有什么福利？”“住在公寓有班车接送上下班吗？”新春伊始，寒意未消，常宁市“春风行动”暨纺织人才招募活动现场暖意涌动、人声鼎沸，一场人才与岗位的“双向奔赴”正在这里温情上演。

活动现场氛围火热 欧玮毅 摄​

近年来，常宁市始终将就业作为民生头等大事，加快构建“政府主导、企业协同、社会参与”的就业服务模式，出台《常宁市稳就业促就业十条措施》与《常宁市稳就业促就业八大行动实施方案》，以纺织产业用工需求为导向，打出“政策+服务+平台”组合拳，把就业服务延伸到产业最前沿，用实干担当架起企业与群众的“连心桥”。

如何让返乡人员“留得住、干得稳”？410名村社协理员全域摸排求职意愿，乡镇赶集日设流动招聘场，户外广告、电台广播、入常短信立体推送岗位；创新开展“沉浸式探岗”活动，开通“就业直通车”接送乡镇群众走进园区，亲手体验生产工序、实地查看食宿环境，让好岗位不再“遥远”。此次招募活动更是整合多方资源，以“线上+线下”“固定+流动”“招聘+服务”多元模式，让每一位有就业意愿的群众都能找到适配岗位，实现“保用工”与“稳就业”双向共赢。

走进招聘现场，烟火气与求职热交织共生，每一处展位都涌动着奋进的希望。41家优质企业整齐列队，招聘展板上，平车工、打边工、水洗工等工种在内的近1700个就业岗位清晰明了，部分技术岗位月薪过万，吸引力十足。

求职者认真阅读企业信息 欧玮毅 摄​

“在外漂泊总惦记家里，现在家乡纺织产业发展这么好，岗位合适、待遇可观，再也不用千里奔波了。”刚与衡阳市欧鹏服装达成初步意向的返乡技工王师傅脸上露出了满意的笑容。

求职人群中，有在外打拼多年的技能能手，有刚走出校园的青年学子，也有想兼顾家庭与工作的中年群体。有人驻足细读岗位要求，有人俯身与企业负责人深入洽谈，有人坐在简历填写区认真完善信息，还有人拿出手机扫码关注线上直播带岗，生怕错过心仪岗位。

活动现场直播带岗 欧玮毅 摄​

“感谢市委、市政府为我们企业搭建这么好的招聘平台，帮我们用人企业与求职者进行需求对接，仅今天上午我们对接的意向求职者就有20多人！”依美园衡阳实业有限公司董事长陈红林说。

便民服务有温度，就业帮扶有力度。为让招聘服务更具针对性，活动现场还设立了政策咨询、职业指导、公益法律咨询、培训报名速通等多个服务专区，人社部门工作人员现场“坐诊”，化身“就业红娘”“政策宣传员”，耐心解读社保缴纳、技能培训、就业补贴等政策，发放宣传“明白纸”，手把手指导求职者修改简历、匹配岗位。

招聘现场求职互动 欧玮毅 摄​

“我们将以此次活动为起点，持续深化‘4个1’联企服务机制，用好用活‘稳就业十条措施’，通过常态化岗位归集、精准化人才对接、定制化技能培训等服务，为企业解决用工难题提供‘一站式’支持。”常宁市人社局党组书记、局长肖卫东介绍。

据统计，活动现场共有800余名劳动力参与，达成初步就业意向226人。“常宁人才”抖音号同步开展了线上直播，展示企业生产环境、岗位细节，主播与网友实时互动、解答疑问。一串串数据的背后，是常宁稳就业、兴产业的扎实成效，更是政企同心、共促发展的生动实践。

招聘企业向求职者介绍工作岗位 欧玮毅 摄​

春风有信，就业有期；英才聚力，共启新程。此次“春风行动”暨纺织人才招募活动，是常宁践行以人民为中心发展思想的生动体现，更是推动纺织产业升级、夯实民生底线的有力举措。未来，常宁将持续把稳就业、促增收放在首位，不断完善人才引育留用机制，优化就业创业环境，让“春风行动”常吹不止、服务不断，让纺织产业成为带动群众增收的“基地”、推动地方发展的“支柱”，以人才赋能产业升级，以就业筑牢幸福根基，为常宁经济社会高质量发展注入源源不断的暖流与动能！

责编：周怡然

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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