锚定“幼有善育”新航向，珠晖区开展2026年暑期学前教育教师业务培训

湖南日报·新湖南客户端8月28日讯（通讯员 孙宇峰）8月26日，一场聚焦学前教育发展内涵的“充电赋能”行动在珠晖区火热展开。为落实全市基础教育高质量发展要求，珠晖区教育局以《教育发展“十五五”规划》为导向，组织开展2026年暑期学前教育园长教师业务培训。该区各幼儿园园长、业务骨干齐聚一堂，在为期一天的沉浸式研修中，明方向、学规范、强内功，共同探寻从“幼有所育”迈向“幼有善育”的进阶之路。

培训现场。​

本次培训立足该区发展实际，精心架构“政策领航、财务筑基、德育铸魂、阅读启智”四大核心板块，坚持顶层设计与实践落地同频共振，以专题讲座、案例剖析、实操工作坊等形式，为新学期的幼教工作提供了一份兼具高度与温度的“行动指南”。

面对“十五五”学前教育发展的新格局，如何读懂政策、用好红利是园长们的“必修课”。珠晖区教育局孙宇峰以《从“幼有所育”到“幼有善育”——“十五五”规划背景下学前教育转型与园长领导力重构》为题，系统梳理了“托幼一体化”服务的政策逻辑与推进方式，围绕办园方向提出了领导力重构的“四个转型”，既从“行政型园长”到“专业型园长”、从“经验办园”到“依法办园”、从“关门办园”到“开放办园”、从“安于现状”到“主动变革”。明确了依法办园、科学保教、安全健康、师资建设、家园共育“五个到位”的工作标尺，为全区幼儿园高质量发展提供了新思路。

培训现场。​

规范财务管理是园所健康运行的“压舱石”。酃湖乡中心幼儿园园长郑丹带来了《守底线、知差异、会管理——幼儿园园长财务管理实务》专题讲座。他紧扣预算一体化管理、收费公示、奖补资金使用及内控制度建设等关键环节，通过对真实案例的剖析，揭示了财务工作的差异化管理要点，分享了操作性强的管理方法，切实提高了园长们的财务风险防范意识与履职能力。

珠晖区学前教育兼职教研员刘丽以《立德树人，润物无声——幼儿园五大领域品德启蒙的融合与实践》为题，深入解读学前阶段“立德树人”的核心内涵，指出品德培养并非独立的课程，而应如盐溶于水般融入健康、语言、社会、科学、艺术五大领域。培训呈现了大量源自一日生活的实操策略，指导教师通过生活渗透与榜样示范，让幼儿在潜移默化中习得良好品格。

东阳渡街道中心幼儿园党支部书记姜燕聚焦《书香润童心，阅读伴成长——幼儿园早期阅读的设计与指导》，从脑科学与发展心理学视角阐释了早期阅读对幼儿发展的价值。她系统讲授了绘本择取的“三把标尺”以及集体阅读“四步法”的完整流程，并在现场指导教师如何构建从选书到执教、从园内活动到家园共育的科学阅读课程体系。

参训教师纷纷表示，此次学习既有宏观政策的高度引领，又有微观实践的精准指导，收获颇丰。下一步，珠晖区学前教育将以此次培训为契机，持续推动成果转化，深耕保教内涵建设，以更有温度、更具品质的教育实践，奋力书写“幼有善育”的崭新篇章。

责编：吴雅敏

一审：吴雅敏

二审：彭国军

三审：徐德荣

来源：湖南日报·新湖南客户端

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