——水口山职工医院建院60周年巡礼

　　座落在湘江南岸，占地约两万平方公尺，把繁华和喧闹让给了宽阔的常青路，把高厦和楼宇让给了左邻右舍。就这么一座普普通通的院落，却是5万水口山职工家属的健康庇佑之所。这里就是久富盛名的湘南地区最大的企业医院——水口山职工医院，一个充满活力、放飞梦想的地方;一个悬壶济世，播洒仁爱的地方。60年来，“水口山职工医院”七个鲜红的大字，无论是白天还是黑夜，都熠熠生辉，光芒四射。

　　岁月流金 奋然前行

　　翻开厚重的《水口山铅锌志》，我们仿佛回到了上个世纪的50年代……

　　1954年6月，经当时的国家有色金属工业管理总局批准，将原水口山矿医务所扩建为水口山矿务局职工医院，建院初期，一切都是简陋的，近六百平米的医疗用房全是干打垒的平房，开设了28张病床，缺乏设备，缺少专业人员，然而，水口山职工医院的先辈们凭着一腔热血和强烈的事业心，艰苦创业，白手起家，在十分艰难的环境下坚守着矿山医疗事业，为水口山医疗卫生事业打下坚实基础作出了不可磨灭的贡献。

　　时光荏苒，筚路蓝缕，水口山职工医院在风雨中成长，到上世纪六十年代，医院将内科设为一病室，传染科设为二病室，外科、妇产科、五官科合并设为三病室，床位数由建院时的28张增加到105张。

　　1977年8月，医院从水口山铅锌矿分离出来，成为水口山矿务局直属二级单位，整体搬迁到松柏新院址。新医院建筑面积为10024平方公尺，设立了内科、外科、职防科、综合科、门诊部、药剂科、办公室等十一个科室，开设床位250张，有职工196人，其中各类各级别医务人员149人，医疗设备固定资产达到了60万元。

　　党的十一届三中全会以后，水口山职工医院伴随着改革开放的歩伐，依托主体，立足企业，面向社会，为适应市场经济，大刀阔虎地进行全方位的改革，医院经营走向市场，全面向社会开放，在市场经济中求生存、求发展，逐步走上了快速健康发展的轨道。

　　锐意开拓 创新发展

　　改革开放30多年来，医院先后购进了500mA的X 光机，全自动生化仪、日本奥林巴斯腹腔镜、彩色B超、血液透析机、多人高压氧舱、全数字拍片系统(DR)、美国GE16排螺旋CT机、德国西门子1.5T核磁共振等尖端大型设备，医疗设备固定资产增加到近四千万元。

　　尖端设备的购进，极大地提高了水口山职工医院的医疗技术水平，引进和开展了很多新技术，填补了多项技术空白。上世纪80年代医院先后开展了颅脑外伤系列手术、椎管探查术及子宫全切术、肝左外叶切除术及肝肠吻合手术;90年代后又开展了各种常见肿瘤的手术治疗，人工髋关节置换手术;1999年从卫生部科技发展推广中心引进国内首创颅内血肿微创清除术，用来治疗高血压性脑出血和外伤性脑出血，抢救成功率达90%以上;2000年五官科引进白内障摘除术和人工晶体移植术，使1000多名白内障患者重见光明;2004年开展腹腔镜腹部微创手术，并逐步开展了泌尿系统和妇科微创手术;2012年开展了血液透析治疗;2013年医院开设儿科，为儿童患者创造了良好的就医环境。

　　医院环境是医院内在气质的外部表现，也是人性化服务的体现。近几年，水口山职工医院加大了美化、净化、温馨化的工作力度，先后斥巨资新建了高档次的手术室，现在的手术室可以同时开展4台手术;重新装修了所有的病房，每间病房都安装了闭路电视、卫生间、中心供氧等设施;门诊和药房大厅装修得焕然一新;2012年投巨资建成了省内一流的公卫实验室;新建的多功能ICU病房即将投入使用;今年又新建了可同时容纳20名患者做血液透析治疗的血液透析中心;新的医院大门气势宏伟，道路宽敞，院内绿树成荫，鸟语花香，极大地改善了患者的就医环境和员工的工作学习环境。

　　高素质的员工队伍是医院做大做强的第一要素。水口山职工医院十分注重人才的引进和培养，每年医院都要从高等学府引进大批毕业生，采取“送出去，请进来”的方式，请专家学者来院讲学和指导，并选送骨干到上级医院进修学习，参加省内外的各种学术交流活动，组织员工参加网络学习，多形式、多渠道、多层次地加强员工培训，极大地提高了员工素质。据不完全统计，从上世纪八十年代以来，医院有70多人获得了高级职称，160多人获得中级职称，40多人考取了研究生。现在340多人的员工队伍中有研究生2名，本科以上学历80多人，高级职称25人，中级职称85人，各临床专业及护理、影像、药剂、检验、公卫等专业都拥有高级职称人员;有200多人次先后在国家和省部级报刊杂志上发表学术论文1000多篇，取得医疗器械实用新型国家专利一项。良好的医院文化造就了一批又一批爱岗敬业、无私奉献的优秀员工，先后有三人荣获水口山集团公司“劳动模范”称号，有两人荣获公司“模范党员”称号，其中外二科主任罗开平同志还荣获中国五矿集团“优秀共产党员”称号。

　　职业病防治是水口山职工医院的特色专科，享誉全省，乃至在全国都小有名气。早在上世纪50年代，医院开展工业卫生防治工作，对铅、砷中毒和铍金属中毒人员进行检查治疗，80年代开展铍对肝脏损害的研究，获得省科技三等奖;参加了省职业性铍病的跟踪观察和防治管理措施研究;参加了国家铍病诊断标准的制订;每年要为一万多人次进行职业健康体检，为2500多人次进行职业病治疗。这里拥有省内一流的实验室，培养出了享受国务院特殊津贴专家林鸿恩副主任医师。

　　新设备的购置，新技术的引进，员工素质的提高在给水口山职工医院创造巨大社会效益的同时，也创造了良好的经济效益。医疗收入从上世纪80年代初的260万元∕年，到现在的7000多万元∕年，增加了27倍;医疗技术指标也发生了巨大的变化，门诊人次从2.4万人次，到现在的 12万多人次，增加了5倍;住院人次从2190人次，到现在的8300多人次，增加了近4倍;各类手术人次从260人次，到现在的1200多人次，增加了近5 倍。

　　走过了60年春华秋实，岁月无言早已凝成记忆，弹指挥间却化作永恒。60年风雨历程，几代人薪火相传，今日的水口山职工医院，规模、设备、环境、服务、综合实力、整体水平等等，都跃上了新的台阶，公司文明单位、先进单位、“四好”领导班子、思想政治工作先进单位、五四红旗团组织、衡阳市“创先争优” 先进基层党组织、湖南“省级文明单位”，一项项接踵而至的荣誉见证了医院的辉煌。

　　水口山职工医院60年的历史，是一部创业史、奋斗史、发展史，她融汇了几代“水医人”的聪明才智，倾注了几代“水医人”的心血和汗水;她将中国传统医学文化“悬壶济世”与现代医学敬业精神“医者仁心”有机地结合在一起，形成了具有企业职工医院特色的物质文化财产和精神文化传统，陶冶和培育着一代又一代的“水医人”。60年的历史，写在院志上是浓缩了的文字，留在人们记忆中是难忘的故事，奉献给国家的是不可估量的业绩，展现在这片热土上的是跨越式发展的雄姿。

　　拥抱未来 放飞梦想

　　一年年花开花落，冬去春来草木又蓬勃;一页页历史翻过，前浪远去后浪更磅磗。60年的历史，让人感到了漫长，也感到了短暂;感到了光荣，也感到了压力。当水口山职工医院前进的接力棒传到现任领导班子手中的时候，新课题、新挑战、新考验便摆在了他们面前，谋跨越、求发展的重任历史性地落在了新一代“水医人”的肩上。

　　理智地回顾过去，才能科学地开拓未来。站在新的历史关口，水口山职工医院将继续秉承“以人才为依托，以质量求生存，以创新谋发展，以文化树形象”的办院理念，弘扬以“厚德精医、臻于至善、崇尚科学、诚信敬业”为内涵的医院精神，践行社会主义核心价值观，致力德医双馨，坚持“做好、做实、做精、做强”的办院宗旨，以“少花钱，看好病”为服务宗旨，推动医疗、护理、管理、服务四个轮子同步前进，努力把医院打造成湘南地区最好的二级甲等职工医院。

　　湘江为墨洒爱心，精诚铸就大医魂，在这个充满梦想、求新求变求实的伟大时代，水口山职工医院的全体员工在院党委、行政的领导下，正以强烈的紧迫感、责任感、使命感，求实创新、顽强拼搏，共同谱写水口山医疗卫生事业新篇章。