护理院内，一名护工正在照顾老人。　钟升　摄

　　“我们做这个事情不是为了用钱去收买什么，而是希望能引起更多人的关注，让大家能多为老人做一点事情”。5日，针对近期网络上热传的“养老院推新规奖励探望老人”一事，当事方苏州市福星护理院综合办主任尹宗胤对中新网记者说道。新规实行后，第一批共226人已获得了总计3万多元的“奖孝金”。

　　近日，一则“养老院推奖励新规后老人被探望次数暴涨”的报道在网络上热传。报道中称，苏州一家护理院为激励子女经常探望父母长辈，推出了“奖孝金”管理制度。探望父母长辈达到一定次数可获“奖孝金”现金抵用券，抵用老人在护理院的相关费用。

　　“当时我们这个奖励政策就是尝试性的，没想太多，没想到现在会这么火”，谈到护理院的爆红，尹宗胤颇有些困惑。据他介绍，他所工作的苏州市福星护理院是一家民营非营利性医疗机构，现有入住老人512人。和传统的养老院不同，“院内有百分之七八十的人是失能失智、生活无法自理的老人”。

　　虽然护理院可以提供一些医疗和护理的服务，但尹宗胤等人发现“如果老人的家人能经常陪伴在身边给予精神慰藉的话，对他们的康复有着无可替代的作用”。“我们也知道现在大家工作忙、生活节奏快，所以就想通过物质奖励的方式，吸引大家多来看看”，尹宗胤说道。

　　针对网上一些“花钱买亲情”的质疑，尹宗胤强调“我们做这个事情不是为了用钱去奖励什么的，而是希望能多为老人做一点事情”。他透露，“奖孝金”只是一个初步尝试，预定先试行半年看看效果，然后决定是否继续。此外，护理院还将推行其他鼓励措施。

　　目前，第一批共226名子女已获得了总计3万多元的“奖孝金”。对于“奖孝金”的作用，尹宗胤表示，探望人数“略有增长，但并没有外界传得那么多”，总体效果并不十分明显。

　　“目前中国正在逐步进入老龄化社会，老人需要更多的关爱。我们这种做法也算是抛砖引玉，倡导或者呼吁全社会能来多为老人做一点事”。由于护理院是非盈利性机构，尹宗胤坦言奖励措施确实“给运营上带来一些压力”。不过他肯定地表示“不管是出多少钱，关爱老人我们是责无旁贷的。”(记者 钟升)