9月19日，阿里巴巴正式在美国上市，随之而来的是各大媒体铺天盖地的跟风报道。磨刀不误砍柴功，阿里银行的筹建资格准备工作也安步当车的准备中，“错过首批并没有影响筹建进度，近期会正式向银监会提交所有正式申请文件，快的话阿里民营银行9月底就能获批筹建。”阿里小微金融服务集团相关负责人表示。

　　互联网金融自诞生就对传统银行业造成了巨大影响，而以阿里为代表的互联网金融进军银行业更是大势所趋，“金融业会被民间资本颠覆。”中央财经大学中国银行学研究中心主任郭田勇如是说“但短期来说，民营银行难以对现有的银行业格局产生明显的影响。”常规的信用问题、资本问题、牌照问题、技术问题并不是发展迅速的互联网金融进军民营银行的主要障碍，不少专家认为民营银行发展面对的首要问题是缺乏人才储备。

　　自14年3月民营银行开闸以来，传统银行业的人才结构一直在承受着巨大冲击，“我们有三分之一的人都是来自传统银行”，阿里小微金融服务集团相关负责人对记者坦言“互联网金融和银行毕竟是两个行业，筹建民营银行的第一要素就是人才支撑。”

　　银行间人才流动，已成为不是新闻的新闻。此前曾有媒体报道称，华兴银行、湛江商业银行、渤海银行、华容湘江银行的行长均来自曾经的深发展。但民营银行的插足让人才行业内部流动变成了人才“外流”，而单纯的高层人员流动是无法满足民营银行人才构架空缺的。

　　“民营银行的开放是银行行业的扩充性变革，高速扩充的人才需求不能凭借内部人员调动来满足。传统银行业人才不能满足有着互联网金融背景的民营银行的需求，互联网金融及银行的双料型人才将成为民营银行的主要需求，而传统银行的人才大量流失也意味着银行业急需‘扩军’。”银行业内专家告诉记者“缺人和缺人才是两码事，行业需要的是庞大的有专业基础的能适应互联网时代变革的复合型人才，宁缺毋滥仍是行业的准入标准，相反在吸纳人才时应更注重测试综合能力水平。”

　　据了解，作为各银行准入标准的银行业职业资格考试，2014年下半年报名已经于9月3日正式开始，考试将于11月1日-2日在全国213个城市及地区同时举行。有意向从事银行业工作的人员，需登陆银行职业资格考试官方报名网站ccbp*org/apply报名。