松木收费站召开绩效考核办法讨论会
华声在线衡阳站7月21日讯(吴长发 通讯员 方凌)7月21日16：30分，松木收费站组织全体在站职工开展绩效考核办法讨论会议，讨论如何做好绩效考核工作，进一步促进工作落实，提升工作执行力。
会上，站长毛正祥同志在宣读了《湖南省高速公路管理局衡阳管理处个人绩效考核办法》(试行稿)后，对今年衡阳管理处开展绩效考核工作与与会员工分享了个人看法。他认为，开展绩效考核旨在进一步完善内部激励机制和约束机制，全面激发员工工作积极性和工作热情，是切实改变“吃大锅饭”现状的必要手段，也是规范化、程序化、科学化管理水平得到不断提升的重要途径。
全体参会人员积极响应，纷纷就绩效考核办法发表了意见，阐明了观点。全体参会员工一致认为，绩效考核工作要秉持公平、公正、公开的原则，要能激发员工的主观能动性，激发单位的管理活力、创新能力，绩效考核机制要落到实处，要成为职工维护个人权益的有力保障。
在听取了员工的发言后，站长毛正祥同志动员全站员工要提高认识、转变观念、转变作风;要看清形势，要有前瞻性，要提前适应改革大潮将要带来的新做法、新观念;要鼓足勇气，提升自信心;要向前看、往前赶。他还要求全站职工要端正态度，自我审查，发场优良作风，清楚地认识到改革的大势所趋。他表示，松木站是一支年轻的、有朝气的队伍，我们要无畏无惧，团结一致，共同为改革大潮的到来做好充分准备。
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