华声在线衡阳站7月27日讯(吴长发 通讯员 刘梦)7月23日下午，白鹤铺收费站积极响应衡阳管理处的工作要求，在站长汤毅带领下，积极组织全站员工，认真讨论《湖南省高速公路管理局衡阳管理处个人绩效考核办法(试行稿)》。
会上，汤站长对《湖南省高速公路管理局衡阳管理处个人绩效考核办法(试行稿)》的内容逐条一一对所有员工作了解答，让员工充分认识绩效考核的重要性，绩效考核是大势所驱，势在必行，鼓励与会职工畅所欲言，广泛吸收和采纳了大家的可行性建议。与会职工大家热情高涨，纷纷发言表态这个绩效考核办法避免了过去的干好干坏一个样“吃大锅饭”模式，能更大的提高大家的工作积极性，对管理处的这一决定表示热烈拥护和支持。
通过制定这样有效客观的考核标准，将在一定期内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式，体现层面，体现差距，实现同岗不同酬。奖优罚劣，能有效地提高员工的工作效率和基本素质，进一步激发员工的积极性和创造性，在工作中找到自身的价值。
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