湖南日报全媒体记者 刘笑雪

通讯员 谢琼

“被举报确实很委屈，但纪委的同志能够查清真相，还我们清白，心里的‘结’就解开了。今后一定继续做站得出来、豁得出去、顶得上去的干部。”近日，得到现场澄清正名后，衡山县萱洲镇依田村的村干部们表示。

此前，衡山县纪委监委接到省纪委转办的匿名检举信称，依田村村干部违规出租基本农田，并收受承租人好处。

“基本农田红线不能碰，群众利益不能侵犯。”该镇纪委迅速成立核查组进行核查，通过现场勘测核实、多次走访了解情况等，最终发现该举报问题失实。

既要给群众一个“明白”，也要还干部一个“清白”。为了消除不实举报对该村村干部工作和生活带来的不良影响，重振干事劲头，结案后，萱洲镇纪委及时在依田村召开失实检举控告公开澄清会议，向村干部、党员及村民代表通报核查结果，公开为村干部澄清正名。

澄清正名已成为衡阳市各级纪检监察机关的一项常态化工作。衡阳市纪委监委把为受到不实举报的干部澄清正名作为落实力戒“庸懒贪”、激励“闯创干”要求，净化优化政治生态的重要抓手之一，突出严管厚爱结合、激励约束并重，为受到诬告、错告或不实举报的48名干部进行了澄清正名，让他们放下“包袱”、轻装上阵，以组织的关爱与鼓励为担当者担当，激发勤廉并重的干事热情。

一个目标，一体推进。衡阳市纪委监委突出市县乡三级联动发力，按干部管理权限常态化推进澄清正名。在衡阳市纪委监委牵头抓总下，全市各级纪检监察机关频出实招。耒阳市出台《纪检监察机关查处诬告陷害信访举报行为工作办法(试行)》，按照“一案一策”制定澄清工作方案，对澄清事项、澄清方式、澄清地点和需要注意的问题进行细化。常宁市健全完善澄清正名机制，对适用范围、认定标准等进行明确，不断强化对恶意举报、诬告陷害行为的震慑。

澄清正名并非句号，后续的回访关爱同样重要。衡阳市纪委监委主动做好澄清正名“后半篇文章”，对遭受失实检举控告的党员干部开展回访，把思想政治工作贯穿始终，深入了解被澄清人思想动态、工作表现、生活情况、心理状态，全面评估和持续巩固澄清正名效果。

“犯了错，组织却没有放弃我，给了我继续干好工作的勇气与动力!”珠晖区街道干部朱某受处分后一度意志消沉，经过区纪委监委多次回访教育后，重新积极投入工作，助力街道控违拆违工作在全区排名第一。

澄清正名和关爱回访，是衡阳激励干部担当作为的生动实践。衡阳市委围绕优化干部作风、激发干部干事创业热情出台系列文件，强调严格遵循“三个区分开来”要求，明确了容错纠错的8项情形，宽容干部在改革创新、干事创业、先行先试、履职尽责中出现的失误和错误，用制度调动和保护全市广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性，为改革实干者撑腰鼓劲，为担当负责者担当负责。

“监督执纪既要有力度，也要有温度。”衡阳市纪委监委相关负责人表示，将进一步完善制度机制，常态化推进澄清正名、容错纠错工作，旗帜鲜明相信支持、关心爱护勇于担当负责的党员干部，激励干部敢于担当、积极作为，为推动衡阳高质量发展提供坚强纪律保障。

（原载于7月20日《湖南日报》第4版）

衡阳强化制度保障 让干部“轻装上阵”-----湖南日报数字报刊

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