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珠晖区:多措并举为基层减负赋能
发布时间:2024-03-04   来源:华声在线  作者:唐曦 秦永昌  编辑:吴雅敏

华声在线3月4日讯 “区纪委监委印发的落实中央八项规定精神政策重点内容提示,涵盖国内差旅、公务接待、办公用房等7个方面41条重点内容,真的是既简明又实用。”该区商务局陈蓓在学习后说道。

近年来,珠晖区持之以恒改进作风,坚持把精文简会作为基层减负的着力点和突破口。区委以上率下,以身作则,弘扬“短实新”文风会风,出台《深化整治“文山会海”等形式主义官僚主义突出问题的具体举措》,坚持发有用的文件,开管用的短会,切实减轻基层负担。2023年发文数量同比减少32.5%,会议同比减少18.2%,让干部少跑路,多留时间干实事。

调研督导效果好不好,实际问题解决怎么样,老百姓说好才是好。该区31名县处级领导干部不搞陪同不要接待,带头进村入户、访企进厂,把“走找想促”落实到群众最需要的地方去。截至目前,通过“走找想促”系统共收集群众和各方面反映意见建议1153条,办结1147条,办结率99.48%。

珠晖区纪委监委把为基层减负赋能摆在突出位置,建立基层监测点、出台纠治村级组织形式主义“六条举措”、典型案例通报曝光等措施,巩固拓展基层减负成效。

严格按照报备和工作要求“四不两直”开展监督检查,既看实情,又有效减少突击补资料、加班搞迎检等形式主义。2023年,该区纪检监察系统通过开展联合检查等方式,使检查次数同比减少21.4%。

坚决遏制“指尖上的形式主义”,该区持续推进政务App、网络工作群的规范、清理、整合、监管工作,督促清理“僵尸群”“僵尸APP”“一事多群”等846个,并对违反报刊杂志征订有关规定,增加基层负担问题组织处理2人。

同时,该区纪委监委坚持为干部思想减负,做实回访教育、澄清证明等工作,激励干部担当敢为。2023年以来,已派出12个回访工作组,开展回访教育35人次,并为3名科级干部开展澄清正名。

“树牢‘硬规矩’、锁定‘靶向点’、控好‘减压阀’,着力解决为基层减负难点堵点痛点。下一步,将把为基层减负作为监督执纪的重点内容,向困扰基层的形式主义官僚主义问题开刀。”该区纪委监委主要负责人表示。


一审:吴雅敏,二审:陈鸿飞,三审:徐德荣

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