回首往事忆今昔，看到今天耒阳市夏塘中心卫生院的辉煌，不禁感慨万千。一个从无到有、从弱到强的公益性事业单位，经过近十年的艰苦创业，开拓奋进，医院发生了翻天覆地的变化，一年一个台阶，栉风沐雨铸就了今天的辉煌。
迎难而上 革旧鼎新谋发展
“天行健，君子当自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”这句千古名言体现了中华民族的精神，更体现了耒阳市夏塘中心卫生院的发展历程。
医院现有职工102人。2001年前，年业务收入不足180万元，职工工资通过借贷才能发放，累计负债72.8万元，医疗用房简陋、医疗设备陈旧老化。当时，全院职工人心涣散，业务骨干纷纷调离；医护工作懒散，服务态度生硬、推诿病人；医患矛盾相当突出，医院的每一个职工都感到前途暗淡，无路可走。如何激励医护人员工作热情及促进医院快速发展，是一件刻不容缓的事情。
改革是原动力，改革是发动机。医院要发展，管理是关键。2001年，通过市卫生局对医院领导班子重新改组后，医院制定了一系列的规章制度及管理方案，院班子明确了具体分工，各负其责，实行分级分科管理，严格按照管理制度进行全方位管理，制度面前人人平等，用制度管理人。院长负总责，各科主任是分管工作的第一责任人，充分发挥主人翁的责任感，内强素质，外树形象，要求全院职工做到一个可用、可敬、可信、诚信守纪的医务工作者，此举为医院稳步发展奠定了基石。
科技兴院 完善基础促发展
人才是第一资源，是科学发展的第一需要。为使医院又好又快发展，该院实施了“人才兴院战略”。该院不断培养人才，多选拔一些优秀人才进修学习，以传帮带的方式相互学习，相互鼓励，采取“请进来传授，走出去学习”的格局，引进新的技术，不断提高医疗技术水平，减少了医疗纠纷和差错事故的发生，有效推进医院驶入快速发展的轨道。
医院住院条件得到了全面的改善，过去是医疗用房陈旧简陋，破烂，又无硬化、绿化，医疗设备陈旧老化滞后，医院举全院之力在两年时间内还清了所有债务，在不影响职工的新工资福利待遇的基础上，医院一年做一件事，年年复兴，把医疗设备全部换新，医疗用房全部进行装修、改造，逐步硬化、绿化环境。2009年，医院组织资金建筑一栋2300平方米的住院大楼，今年元月份投入使用，其设施目前在衡阳市农村医院是一流的，形成了住院与休闲、疗养、天然氧吧的一所疗养院式的医院。老百姓的口碑比比皆是，赞不绝口，基本上做到了大病不出镇的格局，切实减轻了老百姓的负担，随之社会效益与经济效益实现了双赢的局面。
以人为本 优化服务稳发展
一滴水能折射出太阳的光辉。医院坚持以病人为中心，为全面提升服务水平，首先改善服务态度，从我做起，从小事做起，实行零距离沟通；倡导微笑服务、微小服务，把病人当亲人，多一份关怀、多一些沟通，最大限度地维护老百姓的利益，切实解决病人的住院难问题。
其次抓住一切有利机遇，特别是2005年新农合开展以来，该院始终以新农合工作为契机，广泛宣传发动，认真贯彻方针政策，主动上门造册、登记，及时现金兑付，参合率由最初的70%到现在100%的全民参与，实现了老百姓大病救助，减少了老百姓因病返贫的局面，体现了党的政策惠民， 老百姓得到了实惠，医院逐步得到发展的新局面。
耒阳市夏塘中心卫生院，把人民健康、社会责任镌刻心中，栉风沐雨中用辛勤的汗水浇灌生命之花，从沙漠走向了绿洲！
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