6月21日，衡阳市蒸湘区蒸湘街道社区卫生服务中心，罗奶奶在享受细致的医疗服务。记者-龚磊摄
6月21日，衡阳市蒸湘区红湘街道联合新村社区，党务、居务、财务信息定期公开。记者-龚磊摄
华声在线6月21日讯(记者蒋小康)“雁城衡阳，班子坚强。当今一棒，快好稳健。六进社区，服务街坊。第一方阵，阔步湖南……”6月20日，75岁的离休老干部陈柏槐向记者展示其创作的四言诗《雁城颂》。全诗洋洋洒洒800余字，从经济建设、班子建设等5个方面全面记录了衡阳近年经济发展、人民幸福安康的巨变。
而谈及这些巨变，衡阳市委书记张文雄在接受记者采访时表示，仅2010年，衡阳市就投入了107亿用于改善民生。“要让群众好受，就必须要让他们享受经济飞速发展的成果。”
大投入换来大民生
“奶奶，在这里看病方便不?”
“方便啊，从家里到这里只有几分钟，而且不用排队。”
6月21日，记者在衡阳市蒸湘区蒸湘街道社区卫生服务中心见到了正在打点滴的罗奶奶。她告诉记者，在没有社区卫生服务中心之前，看病只能去大医院或者小诊所。“大医院又远又贵，小诊所虽然便宜，但是卫生条件又不敢放心。”
据了解，像这样的社区卫生服务中心在衡阳总共有12个。除此之外，图书室、健身广场、劳动保障中心、幼儿园及警民联系点等与老百姓生活息息相关的公共服务项目纷纷进驻社区，为居民生活提供便利。
这一切的“方便”，都源于衡阳市委书记张文雄上任之初，曾在衡阳人民面前立誓，要为衡阳人民拼一把!
自那之后，他通过调查发现，“小社区牵涉大民生。城市建设的根本目的就是要让老百姓生活幸福。”抱着这种“民生为大”的理念，衡阳市开创新形势下的社会管理模式，以惠民、便民、利民为出发点，继背街小巷改造、“四场一厕”建设后，去年又开展了“公共服务进社区”大行动。
去年，衡阳市投资3.2亿元实施百姓“家门口”工程，开展卫生、文化、教育、体育、就业、基础设施等公共服务“六进社区”活动。到今年3月底，在城区建成社区卫生服务中心(站)13个、幼儿园76所、文化站14个、文化中心110个、劳动保障服务中心176个、全民健身广场16个。
劳动让干部和群众零距离
“不能离开群众工作谈改革和发展”，张文雄说他特别崇拜毛主席。
2009年，张文雄沿着毛主席走过的路，在衡阳搞了一次调查研究。他介绍说，通过调查发现，当前干部和农村实际、农民生活的疏离。于是，他决定在衡阳开展“为机关干部补上劳动课”、“百乡千村万户大走访”等活动。
现在，衡阳干部定期到田间地头搞劳动已经成为一种刚性制度。该市规定：市、县两级机关干部每年劳动时间不少于10天，乡镇机关干部每年劳动时间不少于24天，并把干部参加劳动作为干部作风建设、党风廉政建设和年的考核的重要内容，年底对机关干部要求述职、述廉、述劳。市里还规定，市、县委党校的学习制度要强化劳动因素，用三分之一的时间劳动，三分之一的时间学习理论，三分之一的时间开展社会实践。
他认为，把干部们放到田间地头至少可以治疗机关干部三病：一是思想病，很多干部在机关里总是患得患失，下乡搞段时间劳动后发现空气是甜的，饭菜是香的，睡眠也好了;二是职业病，办公室坐久了很多干部有颈椎、脂肪肝等疾病，下乡后这些毛病慢慢少了;三是机关病，下乡搞劳动不需要再搞迎来送往，吃吃喝喝那一套。
与此同时，衡阳还先后投入3500万元，狠抓乡镇机关小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室“五小”设施建设，其中97个乡镇机关新建和维修了办公用房。改善了乡镇基层干部的生活条件，让乡镇干部更安心基层、服务基层。
“有些干部良心好，心性差。”张文雄说，看到群众生活困难，当时感动得掉眼泪，可转过背就不记得了。因此，光把干部留在乡里了还不行，还要逼着他们到村里去，到农民家里去。
如今衡阳市的乡镇干部除了带单车、草帽、手电、雨鞋“四件宝”外，还多了一本“民情日记”。衡阳市创造性地推出了“三有两评”群众工作法，包括农民有驻村干部联系卡、乡镇干部有民情日记、乡镇有民情台账;乡镇每月召开一次民情汇报会进行点评，乡镇干部驻点村每半年开展一次“群众评干部”活动。
谈及这些成绩的取得，张文雄总结认为，这是用干部的“辛苦指数”换民众“幸福指数”。而对于他个人和工作，他一直坚持认为“只能打十分，工作十分努力，十分认真，到底效果怎么样，要由老百姓说了算。”
书记三本书架起干部素质提升“三级台阶”
今年新年，衡阳的处级以上干部像往常一样收到了市委书记张文雄的新年礼物——一本《维基经济学》。
每年都给全市处级以上干部送去一本书作为新年礼物，从2009年的《把信送给加西亚》到2010年的《沉思录》，再到今年的《维基经济学》，张文雄认为，“这三本书对应了衡阳发展的不同阶段，迫切需要解决的突出问题”。
衡阳是湖湘文化的重要发祥地之一，可近年来一些党员干部渐渐与书本疏远，致使喝酒、打牌等不良恶习一度流行，经济发展速度缓慢。2009年新年第一天，张文雄就给全市领导干部送上一本《把信送给加西亚》，倡导广大党员干部少应酬、多读书、勤思考，用“罗文精神”来提高执政能力，刹住“玩风”重“学风”，创建学习型机关、学习型企业和学习型社会，一心一意干事业。
2010年新年，张文雄给全市领导干部送上《沉思录》一书，希望大家工作之余经常读读书，平静地审视自己，多思考一个地方或部门的发展和未来。2011年的春天，张文雄又给广大干部送了一本《维基经济学》，意在提高大家在工作中的协作能力。因为《维基经济学》阐述了大规模协作的精神特质，展示了大规模协作的巨大力量和广阔前景。
“我送的这三本书，后来有人评价说是三级台阶，引导干部一级一级往上走。”张文雄笑着说。
