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特变电工衡阳变压器有限公司特高压装配车间总装班创新带来新活力

发布时间：2012-04-14 来源：作者：编辑：

“骏马是跑出来的，强兵是打出来的” ，怎么”跑”如何”打”才能成为骏马和强兵，就如同总装班怎样去调动员工学习积极性一样。针对员工个性化学习需求，在每次制定培训计划前都要对每位员工问卷调查，统计出不同时期员工对培训内容、培训形式、授课人员等的不同要求，之后做出具体的培训计划并组织实施。同时班组内部设立读书柜，开展“我为班组捐书”活动，读书柜已有书籍70多册。同时设立学习激励机制,从过去的活动引导、典型引导，发展为机制引导、制度引导，形成了班组成员崇尚学习良好氛围。此外，该班组还设立班组学习奖励基金，鼓励员工参加业余文化学习及专业技能培训。对于参加自学自考班组员工，班组内部采取调班、顶班、互助等方式，确保学习工作两不误。同时班组内部邀请公司技术专家给班员进行上课指导，对产品结构原理、电气参数性能、绘图技巧和要求进行讲解。

通过营造广泛而良好的学习氛围，目前，班内已有1人通过自学考试取得本科学历，18人取得大专文凭，有3人正在自修大专课程。有4人晋升为技师，17人通过高级工的培训考试，还有3人正在参加高级工的培训班，形成了班组成员人人崇尚学习、个个参加学习，互相激励和团队学习的新气象。　

团结协作结出累累硕果

在公司和车间的关怀和帮助下，在全体员工的不懈努力下，该班组获得了不少的荣誉。2007年至2009年，连续三年获共青团湖南省委、衡阳市委“青年文明号”荣誉。2007年至2009年，连续三年获评为湖南省机械汽车行业“质量信得过班组”荣誉。2007年和2008年，班组QC成果分别获得湖南省机械汽车行业优秀QC 成果一、二等奖。2008年6月，被衡变公司评为“创建学习型组织示范班组”。2008年12月，获得“特变电工集团公司先进集体”荣誉，并被推荐为全国行业优秀班组。