由于在中国移动取得的骄人业绩，2007年，王建宙被美国《商业周刊》评为“2006年全球最佳CEO”之一。2011年2月14日，在巴塞罗那举行的GSMA移动通信世界大会上，GSM(全球移动通讯系统)协会还向时任中国移动董事长的王建宙特别颁发了“GSM协会主席奖”。这是GSM协会对为全球移动通信事业的繁荣发展做出杰出贡献的个人授予的最高级别奖项。
“他是技术出身，又带着浙江人做事特有的细致、严谨、认真，再加上他的进取心，这使得中国移动这几年在管理上做得非常扎实、精细。”电信专家项立刚对此曾评价到。
值得注意的是，2010年和2011年连续两年，王建宙曾两次被传出退休传言，但都被他本人亲自否认。按惯例，国企领导人一般在60岁左右都会从中央企业第一线退休。到2012年，王建宙已算“超期服务”3年。当然，也在2012年3月，王建宙正式退休。
不过，退休的王建宙仍留有遗憾。受各方面因素影响，中国移动在3G方面一直没有拉开去竞争对手的差距，同时，其提前在4G领域进行的布局也未在其任期内取得实质性成绩。因为，工信部部长苗圩先前曾公开表示，发放4G牌照或还需要两到三年时间。
另外，有人认为，中国移动相对粗放的经营管理也为“移动腐败窝案”的出现埋下了隐患。2009年底，中移动原党组书记张春江案发被拘，中移动四川音乐基地负责人李向东、四川移动总经理李华等陆续涉案被查。今年2月，中移动副总鲁向东也被检察院带走调查。“中移动地方大员手握重权，又缺乏有效的制衡，因此出现了体制内的腐败。”媒体对此评价说。
迎来“奚时代”
反腐让中国移动备受创伤。在预防腐败的同时调动员工积极性，是奚国华接任中国移动之后首先要解决的问题
王建宙退休后，接班人不出预料地被定为比王建宙小3岁的奚国华。资料显示，奚国华历任上海市电报局副局长、上海市邮电管理局副总工程师，邮电部电信总局副局长，还担任过上海贝尔董事长兼执行副总裁。2001年11月起，奚国华担任信息产业部副部长，信息产业部在“大部制”改革中组成工业和信息化部后，奚国华继续担任工信部主管通信行业的副部长。其中，自2002年3月至2003年4月间，奚国华担任中国网通总经理一职。
去年，奚国华“闪电”空降中国移动通信集团公司，担任党组书记、副董事长职位。而本次奚国华接任王建宙，也符合央企领导的“特色
分享到微信
