健全管理   人文建设提升服务水平

       衡南县卫生局现有医疗卫生单位57个，其中乡镇（中心）卫生院27个；卫生工作人员3113人，其中卫技人员2323人，健全管理机制对推进医疗卫生工作进度和质量至关重要。“洁己方能不失己”，该局一把手刘松柏局长亲自抓，明确1名副局长具体抓，抽调5名业务骨干集中办公，各乡镇卫生院也成立了相应的领导小组。与各乡镇卫生院签订了医管年活动责任状，各乡镇卫生院也将责任分解到科室和个人，层层签订责任状，层层抓好落实，采用“一看二查三回头”的方法把问题查摆到位。该局制定了全县乡镇卫生院管理年活动实施方案及实施细则和考核评分办法，形成了责任明确、分工合作、齐抓共管的工作格局。为提高各医院工作积极性，衡南县卫生局一次性预算安排15万元，作为乡镇卫生院管理年年终阶段评价经费，根据各医院工作所作出的成绩多少，赏罚分明，严格实行奖优罚劣的激励机制。

       “制国有常,利民为本”，以人为本是科学发展观的核心，是推动经济社会发展的根本目的。按照乡镇卫生院工作标准化、管理规范化、环境优美化、服务人性化的“四化”目标，衡南县卫生局明确提出了“一个目标、二个公开、三个优化、四个规范、五个统一”的创建目标。一个目标：让患者对卫生院医疗服务质量满意；二个公开：公开收费标准、公开办事流程；三个优化：优化服务、优化环境、优化秩序；四个规范：规范检查、规范用药、规范收费、规范服务；五个统一：统一标识标牌、统一规章制度、统一文书书写、统一学习蓝本、统一考核标准，最终建立起乡镇卫生院规范管理和持续改进的长效机制，让农民群众享受到质优、价廉、安全、便捷的医疗卫生服务。

       “仁者尽其仁，智者虑其智”，医疗卫生是关系人民群众切身利益的一个十分重要的问题，也是构建和谐社会的重要内容。愿在衣而为领，承华首之余芳，衡南县卫生局弘扬励精图治的精神，激发开拓创新热情的源泉，为人民群众的生命健康保驾护航，筑起一道安全的屏障！