华声在线衡阳2月23日讯(黄亚辉 通讯员 罗婧青)从2月21日召开的全市人力资源和社会保障工作会上传来喜讯，石鼓区荣获2016年度全市就业和社会保障工作先进单位称号。去年，石鼓区围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，锐意改革，扎实工作，全面完成市政府年初下达的就业、社会保障、人事人才等工作目标任务，实现“十三五”良好开局，为全区乃至全市经济发展、民生改善、社会稳定作出了积极贡献。

　　就业创业有活力

　　2016年，石鼓区新增城镇就业4561人，新增农村劳动力转移就业1728人，新增创业主体1163户，带动城乡就业人数2353人。积极推行“创业培训+创业指导+小额担保贷款+创业园区孵化+跟踪服务”的促进创业工作模式，形成良好局面。打造双创带动就业示范街道、社区，人民街道、人民路社区分别获评全省创新创业带动就业示范街道、示范社区称号，获评市级双创示范街道2个，双创成效显著社区6个，双创优质初创企业5个，双创成效显著个体工商户8个，自主创业大学生典型2人，获评数城区第一，充分发挥创业典型示范带动作用。

　　社保改革稳推进

　　企业养老保险养老金实现“12连调”，城乡居民养老保险提高至80元/月。为1.2万余名养老保险离退休人员发放养老金1.2亿余元;截至2016年底，被征地农民累计参保6405人，2016年新增参保缴费266人，其中职工养老保险政府补贴2431.52万元。稳步推进城乡居民医保整合，开通人社专线网络，实现区、乡街道、社区三级联网，为全市首例。持续推进医保支付方式改革，2016年省内异地就医补偿351.74万元。积极落实城乡居民大病保险制度，为574名城乡居民养老保险参保人员，补偿2015年城乡居民大病保险326.63万元。目前，2016年城乡居民大病保险已补偿87人，补偿112.96万元。

　　维权维稳有实效

　　大力开展日常巡查和书面审查工作，对各类用人单位日常巡查次数达321次，书面审查用工单位305家，审查用人单位规章制度285条，纠正用人单位违法条文107条，补签劳动合同1445份。责令企业建立进城务工人员工资监控制度、工资保证金制度，督促企业对进城务工人员执行最低工资保障制度。开展保障农民工工资支付等专项行动，人社、住建、公安等部门联合处理建筑业农民工欠薪集体投诉重大案件11起，为农民工追讨工资678万元。持续推进劳动关系三方四家工资集体协商，已建工会组织的企业工资集体协商建制率90%以上。

　　人事工作有突破

　　严把机关事业单位进人关，面向社会招录公务员11名，招聘教师45名，招募3名大学生到基层单位的支农、支教岗位，妥善安置1名“三支一扶”大学生，累计安置287名部分军退人员到公益性岗位工作。石鼓区建立了高级人才信息库，高级人才建档，并实现市级联网，收集了包括国省高层次人才、留学回衡人员在类的九类高层次人才信息。深化机关事业单位工资和津贴补贴制度改革，调整石鼓区机关事业单位工作人员基本工资，增加离退休人员退休费，实行县以下机关公务员职务与职级并行和乡镇事业单位人员工作补贴制度。

　　[责任编辑：张超]