华声在线6月14日讯 为提升企业文化建设和品牌形象，近日，衡阳农商银行扎实抓好三项工作，提升员工凝聚力，让员工以行为家，感受“家”的温暖。
一是营造良好的工作条件和环境。把“五小”建设作为一项重点工作来抓，逐步改善支行员工的工作和生活条件，让员工吃得放心、住得安心、学得开心、生活舒心、工作顺心。办公自动化系统建立、使用和提级，办公操作流程规范化落地。
二是做好后勤保障工作。统一员工着装，提升衡阳农商银行员工整体形象和精神风貌。食堂用餐提级，以“家庭食堂”的理念，注重每日菜品搭配，配备餐后水果，让食堂伙食营养升级。保障单身员工利益，为初入行员工和无房户员工提供员工宿舍。
三是有效开展各种各类“文化强行”活动。如开展手机摄影比赛，多形式开展业务技能培训和比武活动，倡导员工健身养生及公益性活动，每月开展员工生日聚餐，每年集中开展两次大型文体活动，建设管理刊物文书，加强企业文化墙的打造，广泛征集员工作品，定期更换墙画，持续做好《衡阳农商银行》内刊的编发，认真组织员工兴趣小组活动的开展及管理，丰富员工业余文化生活。（文/通讯员 陈晓立）
分享到微信
