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何飞虹:P2P企业突围 风控与人才并重
发布时间:2014-05-29   来源:中国财经网  作者:  编辑:

  近日,据和讯网对“2014中国金融论坛”会议图文直播报道,5月15日在线贷董事长何飞虹代表P2P创新领军企业发表主题演讲:“P2P的现状以及未来的发展方向”,我们可以就此新闻事件对P2P行业展开一些观察。

  何飞虹董事长在论坛主题会上介绍P2P的概念是一个以个人通过互联网平台牵线搭桥,达到一种借贷关系。P2P的最大优点,是可以跨区域实现个人的借贷关系。

  近年来,随着网络的全球化发展,P2P借贷模式也逐渐的得到了人们的高度关注,目前在世界各地包括美国、英国、日本、中国等出现了一批运营模式不同的P2P平台。特别是最近两年,在国内发展迅猛,迄今比较活跃的P2P平台在国内达到350多家。根据艾瑞中国预测,2013年底P2P整体的交易规模已经达到680亿。在未来三年P2P交易额达到3600亿的规模。这说明P2P在未来三年内将迎来一个更大的发展机会。

  企业黏性竞争导致P2P火热与倒闭

  在这个快速的发展时期,会有很多的公司还有个人会逐渐的加入到这个行业里面,同时也出现了很多P2P公司存在的一些倒闭的现象。

  何飞虹认为出现这个情况是众多企业进入行业黏性竞争发展的必然结果。以现在中国经济的规模来说,这种情况可以接受。很多人会问,为什么P2P在最近两年非常火热,可以从以下几个发展方面具体分析:

  首先P2P是借助互联网发展。通过最近几年电商行业(包括淘宝、京东)发展可以通过网络来实现买卖,这样一种交易使大家慢慢有一种共识:通过网络就可以实现即时交易。P2P这个行业也同样得益于互联网技术的快速发展。

  第二是P2P为什么在最近两年发展这么快?主要原因在于P2P行业整体的利率比银行利率存款高。有的甚至高到接近三倍到四倍,这对于很多投资者来说是非常有吸引力的。

  第三是P2P公司创建发展只要很小的成本。

  通过这三个方面,不难发现为什么最近两年P2P公司会在国内发展这么火爆的原因。但是快速发展的同时,也导致了很多发展不健全的公司在盲目跟进的情况下出现倒闭的现象。

  P2P企业发展关键 风控与人才并重

  何飞虹认为:从这些倒闭行业之中发现,P2P在未来的发展方面存在一些问题。其中最根本的问题就是风险控制的问题。因为P2P公司都是从一个很小的公司发展起来的,这个风控问题不是一个人的问题,从公司角度来说是系统结构性的问题。可见,没有专业的团队,无法实现对风险的把控。未来P2P如果想要在金融行业抢占市场,重视风险控制就变得尤为重要。

  此外,风险控制首先要解决的问题就是人才的问题,金融行业靠的是人才,没有一个高效的队伍,是无法把这个行业做起来的。只有解决人才结构的问题,才能够在未来的发展方向中立于不败之地。

  在整个P2P行业投资方、人才方还有组建方这三大板块里面,人才这板块应该是最重要的。所以P2P未来发展方向应该首先是以重视人才为主。

  企业在寻求资金方面,要借助互联网,以最大的程度降低寻找资金的成本。

  在选择优质业务的时候,必须要结合线下的实体店,通过线下实体店的情况,结合风控团队才能真正的做到把控风险控制,只有风险控制做的好的P2P公司,在未来P2P行业才能够突围。

  P2P发展两级分化:信贷与财产抵押

  通过最近两年的发展,从发展模式来说,P2P未来将会存在两极分化发展现象。什么是两极分化发展?第一是以小额信贷为主,第二是以大的财产抵押为主。这两个板块里面哪一个板块更好,目前也在积极尝试当中。可能在未来两年之内是以从点到面去做小额信贷,还是由点对点做精品的大的财产抵押,在未来两年之内将做好最终定性。

  总结:未来的P2P发展方向可以归结为以风控为主,以业务为辅,做好小额信贷。

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