华声在线3月11日讯 3月10日，衡阳高新区“企业交流面对面”沙龙活动(第一期) 举行。企业家代表、金融系统代表等共聚一堂，共叙友谊、共谋发展。

△活动现场

“要汇聚各类资源，把衡阳建设成为人才区域中心城市。”“企业员工要以党建为引领，做一个有追求的人；以文化为灵魂，做一个有情怀的人；以培训为抓手，做一个有能力的人；以责任为根基，做一个有担当的人。”活动现场，大家围绕“‘人’是企业发展的关键支撑”这一主题，为衡阳高新区如何激发人才活力、汇聚发展动能建言献策。

近年来，衡阳高新区千方百计引才、改革创新育才、优化环境用才，探索高层次创新创业人才团队引育及项目落地的“衡阳高新模式”，积极推进人才雁阵计划落实落地。

综合运用“UP模式”、柔性引才、靶向引才、专家荐才等招才引智机制，先后引进高层次创新创业人才团队10个，引进省“5个100”科技创新人才21位，签约引进59名海归博士。打造了北航衡阳产学研中心、上海交大衡阳材料与装备创新中心、南华科创园等产学研用一体化平台，树立了全市校地、校企合作的示范标杆。积极与南华大学、湖南工学院、湖南环境生物职业技术学院等本地院校合作，推动本地高校应届毕业生留衡就业发展。出台一系列人才引进配套政策，开通其家人上学、就医等绿色通道，解决后顾之忧。

人才引得进、留得住、用得好，衡阳高新区科创事业“底气”十足，欣欣向荣。去年，衡阳高新区GDP增长6.0%，位居全市第一；规模工业增加值增长7.9%；固定资产投资增长6.9%；高新技术企业达到278家，新增规上工业企业有17家。新增国家级专精特新“小巨人”企业5家，增量占全市的50%；新增省级专精特新“小巨人”企业9家，增幅排名全市第一。

“功以才成，业由才广。本次沙龙活动以‘人才是企业创新和产业发展的第一要素’为主题，是我们致力打造最佳人才生态、最佳人才栖所的郑重宣示。”衡阳高新区党工委副书记、管委会主任胡小刚表示，将牢固树立重才、爱才的理念意识，健全完善求才、聚才的机制制度，不断提升用才、兴才的治理能力，在构建全方位、全要素、全周期的人才服务生态上持续加力，真正让衡阳高新区成为人才汇聚之地、价值实现之地。

一审：艾筠 二审：徐德荣 三审：李茁