这一期简报仅刊登了我市干部参加劳动制度这一条信息。简报从劳动路径、劳动制度、劳动效果三大方面予以了介绍和总结。在评价我市干部参加劳动制度的成效板块，简报不吝赞誉，称这一制度“引导干部在转变作风中创先争优”。简报指出，一是增强干部劳动观念。通过劳动培训和实践，增强干部的劳动意识，形成“尊重劳动、崇尚劳动、热爱劳动”的氛围。二是提高做好群众工作的能力。广大干部在劳动中广泛听取群众意见，虚心向群众学习，掌握社情民意，开阔工作思路，丰富工作方法。三是在劳动过程中加大工作落实力度。干部与群众一同劳动的过程，就是宣传群众、动员群众的过程。
今年4月，我市正式出台干部参加劳动制度。制度规定，市、县两级机关干部每年劳动时间不少于10天，乡镇机关干部不少于24天，并把干部参加劳动作为干部作风建设、党风廉政建设和年底考核的重要内容。
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