元旦、春节将至，为狠刹违规收送礼金、购物卡之风，武汉市委市政府昨下发通知：党政机关及其工作人员违规收送礼金、购物卡，一律追究责任，如果是担任领导职务的，则按照组织程序一律先免职。（12月29日《中国青年报》）
用刚性十足的“一律先免职”来遏止“节日腐败”风，说明节日期间确是腐败行为的高发期，确有特别警示、告诫的必要，同时彰显了有关部门反腐倡廉的信心和医治“节日腐败”的决心，令人击掌叫好！
但有一个不争的事实是，在一而再、再而三重申“一律先免职”的“高压线”下，公车私驾、大吃大喝、跑官要官、收受红包礼金等“节日病”和不正之风却花样翻新，愈演愈烈，给人以“隔靴搔痒”、“技止此耳”之感，令公众产生“审美疲劳”。
究其原因，关键是只有“一律先免职”的上文，而没有如何具体落实的下文；只是摆出一副例行公事的架式大喊大叫，而没有给闯红灯者以应有的处罚。这些年来，“一律先免职”的禁令、罚则可说是“汗牛充栋”，但有几个官员又因此而真正丢掉官帽？
窃以为，要让“一律先免职”威而有力，最好在下发通知时同时曝光新近发生的一些“先免职再处理”的典型，解剖一些对刚性禁令心存侥幸和蔑视之心的腐败“麻雀”。有了这样动真来硬的“下回分解”，各级领导干部才能对“一律免职”保持足够的敬畏。
就武汉的通知而言，如果元旦、春节后，真有“送”“收”的官员被“一律”降职丢官或蹲大牢，并将他们的丑行及时公之于众，当作警示教材，我想也就用不着年年新瓶装旧酒，把“一律先免职”当作反腐“创意”来宣传推介了。只“威”不“力”，哪怕你口号喊得再响，也永远是“纸上谈兵”。 （高福生）
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