没有强行指定,没有细则文件,没有财政拨款,面对公务员聘任制这样一块难啃的骨头,各大省市却趋之若鹜进行试点。
“就目前而言,人保部针对公务员聘任制暂没有统一的试点文件,实施办法都是地方自己制定的。”3月14日,人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南接受记者采访时表示,此次改革试点不光没有针对试点城市制定统一的指导性文件,甚至连试点的区域都是各省市自行申请的,而非国家强行指定。
多地表示将试点
记者查阅了大量资料发现,人保部除了在2011年2月发布了一个《聘任制公务员管理试点办法》外,并无针对试点区域划分的具体实施细则出台。
所谓公务员聘任制是指国家机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位,按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式进行聘用的制度,合同期一般为
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